Soru & Cevap
Okulumuzda erkek öğretmenlere daha anlayışlı davranılırken kadın olduğum için yöneticimden daha fazla baskı görüyorum. Bu cinsiyet ayrımcılığı mıdır?
Yönetim kademesi tarafından mesleki yetkinliklerinizden ziyade sırf cinsiyetiniz nedeniyle daha fazla baskıya maruz bırakılmanız, net bir cinsiyet ayrımcılığı olup yasal mevzuat kapsamında korunmanızı gerektiren çok temel bir ihlaldir. Bulgular, eğitim sektöründe hiyerarşik gücü elinde bulunduran erkek yöneticilerin, kadın meslektaşlarına yönelik daha fazla agresif davranışlar sergileyebildiğini doğrulamaktadır. Toplumsal normlar bahane edilerek aynı kıdemdeki erkek çalışanlardan daha az destek görmeniz veya kasti olarak kadın personelin kariyer ilerlemesinin durdurulmaya çalışılması, çalışma hayatında eşitlik ilkesinin açık bir ihlali olarak yasal makamlar nezdinde güçlü bir şiddet belirtisi olarak değerlendirilmektedir. Bu ikili standart, sizin iş yerindeki haklı mücadelenizde temel ve hukuki bir savunma noktası olacaktır.