Soru & Cevap
Patronum işime son verdi ama kıdem tazminatımı aylardır ödemiyor, sürekli beni oyalıyor. Bu paramı yasal yoldan alırken geçen bu uzun sürenin faizi sıradan yasal faiz olarak mı hesaplanır?
Kıdem tazminatı doğası gereği iş sözleşmesinin fiilen sona erdiği gün itibarıyla derhal ve peşin olarak ödenmesi yasal bir zorunluluk olan bir işçi hakkıdır. İşverenin yükümlülüğünü yerine getirmeyip bu ödemeyi geciktirmesi halinde borca uygulanacak faiz türü kanunla özel olarak güvence altına alınmış olup kesinlikle sıradan düşük bir yasal faiz uygulanmaz. Gecikme yaşanması durumunda tazminat alacağınıza, uyuşmazlığın başladığı yani iş akdinizin feshedildiği tarihten itibaren derhal en yüksek banka mevduat faizi işletilmesi gerekmektedir. Uzun ve yıpratıcı yargılama süreçleri içerisinde ülkedeki yüksek enflasyon karşısında paranızın ciddi şekilde değer kaybetmesini önlemeye yönelik bu güçlü yasal koruma, geciken tazminatınızı mahkeme yoluyla gecikmeli olarak tahsil ederken fesih anından ödeme anına kadar daha tatmin edici bir getiri elde edebilmeniz hususunda hukuki incelemeye esas oluşturabilecek en değerli yasal güvencenizdir.