Soru & Cevap
Patronum sırf kendi istediği kişiyle çalışmak için uzmanlık alanımla ilgisi olmayan alt düzey işlere beni sürdü. Sürekli görev yerimi değiştirerek beni bezdirmeye çalışıyor, bu yönetim hakkı mıdır?
İşverenin sırf sizi yıldırmak, çalışma isteğinizi kırmak veya işyerinden uzaklaştırmak amacıyla uzmanlık alanınıza uymayan görevlere ataması ya da sürekli yer değişikliği yapması hukuka uygun bir yönetim hakkı kullanımı olarak değerlendirilemez. İş ilişkisinde işveren, işi düzenleme yetkisine sahip olsa da bu yetkisi, sizin onurunuzu, saygınlığınızı ve mesleki kariyerinizi koruma yükümlülüğü ile kesin bir biçimde sınırlandırılmıştır. Uzmanlık gerektirmeyen veya pozisyonunuzun oldukça altındaki anlamsız işlerle yetkilendirilmeniz, iş hukukunda psikolojik tacizi işaret eden oldukça belirgin davranış kalıpları arasında sayılmaktadır. Bu tarz keyfi uygulamalara karşı yasal yollara başvurarak, çalışma koşullarınızın eski haline getirilmesini talep edebilir veya sözleşmenizi haklı nedenle sonlandırarak kıdem tazminatı ve uğradığınız zararlar oranında manevi tazminat talebinde bulunabilirsiniz.