Soru & Cevap
Personel eksikliği yüzünden nöbetlerde hiç dinlenemiyorum, hastanenin bize uygun bir mola alanı sağlamaması yasal olarak suç mu?
İşveren konumundaki sağlık kurumlarının, çalışanlarına kesintisiz ve yoğun mesai saatleri içerisinde uygun dinlenme süreleri ve mahremiyete uygun dinlenme alanları sağlamaması iş sağlığı ve güvenliği kurallarının ihlali bağlamında değerlendirilebilecek bir durumdur. Acil servis gibi yoğun birimlerde personelin saatlerce mola vermeden çalıştırılması ve personelin dinlenme imkanlarından yoksun bırakılması, çalışanın fiziksel ve ruhsal sağlığını doğrudan tehlikeye atan kurumsal bir ihmaldir. Hukuki açıdan bakıldığında, işverenin çalışanını koruma yükümlülüğü gereği uygun fiziki şartları sağlaması zorunludur ve bu eksiklikler ileride oluşabilecek bir uyuşmazlıkta işveren kusuru olarak nitelendirilebilir. Dolayısıyla bu durum, çalışma şartlarının ağırlığı yönünden hukuki koruma talep edilebilecek önemli bir ihlal belirtisidir.