Soru & Cevap

İlgili mevzuat gereğince uzun süreli durdurma cezası gerektiren bir durumda, personel öğrenim durumu itibarıyla yükselebileceği kadronun son kademesinde bulunuyorsa bu ceza doğrudan brüt aylıktan belli bir oranda kesinti yapılması şeklinde uygulanmaktadır. Emniyet teşkilatı bünyesinde komiser yardımcısı veya benzeri rütbelerde görev yaparken, amirlerin işlemlerini eleştirici nitelikte söz söylemek gibi fiiller normal şartlarda uzun süreli durdurma cezası gerektiren eylemler arasında sayılmaktaydı. Ancak devlet memurları kanunları kapsamında, memurun eğitim seviyesi nedeniyle ilerleyebileceği en üst kademeye gelmiş olması durumunda durdurma cezası fiilen uygulanamayacağından, bunun yerine maaş kesintisi yaptırımı devreye girmektedir. Bu uygulama idari işlemlerin şekli açısından genel kurallara uygun görünse de, cezanın temelinde yer alan fiilin suç olup olmadığı veya yasal dayanağının Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilip edilmediği çok daha büyük bir önem taşır. Söz konusu uyuşmazlıklarda yüksek mahkeme, eylemin suçta kanunilik ilkesine aykırı hale gelmesi sebebiyle, ceza ister kademe durdurma isterse maaş kesintisi olarak uygulansın, işlemin yasal dayanaktan yoksun olduğu kanaatine vararak iptal yönünde kararlar vermektedir.