Soru & Cevap
Sadece müdürüm değil, benimle aynı pozisyonda çalışan iş arkadaşlarım da benden bilgi saklayıp beni dışlıyor. Eşit statüdeki kişilerin bu yaptıkları da mobbing midir?
Evet, aynı pozisyondaki çalışma arkadaşlarınızın size yönelik dışlama veya bilgi saklama gibi eylemleri de hukuki açıdan değerlendirilmeye tabi tutulabilecek bir mobbing türüdür. İş yerindeki hiyerarşik yapıya göre mobbing eylemleri yukarıdan aşağıya, aşağıdan yukarıya ve yatay olmak üzere üç ana kategoriye ayrılmaktadır. Sizin durumunuzda olduğu gibi, aynı seviyedeki iş arkadaşları arasında gerçekleşen, grup dinamiklerini bozmayı ve kişiyi izole etmeyi hedefleyen eylemler yatay mobbing olarak adlandırılmaktadır. İşbirliğinden kaçınma, sosyal dışlanma ve işiniz için gerekli olan kritik bilgilerin sizden saklanması, iş yerindeki huzurunuzu bozmaya yönelik olup hukuki süreçlerde ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir göstergedir. Sosyal dışlanma, çalışanın iş ortamında yalnızlaştırılarak yıldırılmasını hedefleyen temel taktikler arasında yer almaktadır.