Soru & Cevap

Şehir şebeke suyu dağıtımı, hastaneler, itfaiye hizmetleri ile can ve mal kurtarma gibi toplumun tamamını doğrudan etkileyen hayati işlerde çalışan işçilerin grev yapması kanunen yasaklanmıştır. Bu tür hizmetlerin kesintiye uğraması, kamu sağlığı ve güvenliği açısından giderilmesi imkânsız ağır sonuçlar doğurabileceğinden, yasa koyucu bu alanlarda sürekli grev yasağı öngörmüştür. Grev yasağı bulunan işyerlerinde uyuşmazlık çıkması halinde çalışanların hak kaybına uğramaması için arabuluculuk aşamasından sonra uyuşmazlığın çözümü amacıyla Yüksek Hakem Kurulu devreye girer. Bu kurulun vereceği karar kesin olup toplu iş sözleşmesi hükmündedir, dolayısıyla haklarınız bu zorunlu tahkim süreciyle güvence altına alınarak belirlenir.