Soru & Cevap
Sendikadan istifa ettikten sonra fabrikada üretimi durdurarak eylem yaptık, işveren hepimizi tazminatsız işten çıkardı. İşe iade davası açsam kazanabilir miyim?
İşyerinizde geçerli bir toplu iş sözleşmesi varken üretimi durdurarak yaptığınız eylem kanun dışı grev olarak değerlendirilebileceğinden işe iade davasını kazanmanız oldukça zordur. İşçilerin haklarını savunmak amacıyla demokratik ve barışçıl eylem hakları bulunsa da bu eylemlerin ölçülü olması ve işverene özel olarak zarar verme kastı taşımaması gerekir. İşyerini terk etmeyerek üretimi durdurmanız gibi eylemlerin süresi ve boyutu dikkate alındığında, mahkemeler bu tür hareketleri ölçüsüz bulabilmektedir. Üstelik kanunen tanınması mümkün olmayan taleplerle işvereni zorlamak ve uyarılara rağmen eyleme devam etmek, işverene iş sözleşmenizi haklı nedenle fesih imkanı verebilir. Eğer işveren eyleme katılan tüm işçilere aynı prosedürü uygulayıp ayrımcılık yapmadıysa, mahkeme fesih işleminin geçerli olduğuna kanaat getirerek talebinizi reddedebilir.