Soru & Cevap
Sendikadan istifa ettim ve fabrikada zam için iş bırakma eylemine katıldım. Patron beni işten çıkardı, işe iade davası açarsam kazanabilir miyim?
Fabrikada yürürlükte olan bir toplu iş sözleşmesi varken kanuni şartlara uymadan iş bırakma eylemine katılmanız durumunda açacağınız işe iade davasını kazanmanız oldukça zordur. Yargıtay kararlarına göre, işçilerin aralarında anlaşarak üretimi durdurmak veya önemli ölçüde aksatmak amacıyla işi bırakmaları kanun dışı grev olarak değerlendirilmektedir. Her ne kadar işçilerin haklarını savunmak için demokratik eylem hakları bulunsa da, bu eylemlerin işverene özel olarak zarar verme kastı taşımaması ve mutlaka ölçülü olması gerekir. İşyerini terk etmeyerek üretimi günlerce aksatmak ve emniyet güçlerinin müdahalesiyle sonuçlanan eylemlere katılmak ölçülülük sınırını aşmaktadır. Bu tür eylemlere katılan işçilerin iş sözleşmelerinin işverence feshedilmesi hukuken haklı neden kapsamında kabul edilmektedir.