Soru & Cevap
Şirket küçülmeye gideceğini söyleyerek bana ikale sözleşmesi teklif etti, bu anlaşmayı imzalarsam yasal tazminatlarım dışında ek bir ödeme talep edebilir miyim?
İşveren tarafından size sunulan anlaşma tekliflerinde, yasal olarak hak ettiğiniz kıdem ve ihbar tazminatlarınızın yanı sıra tarafınıza ilave bir menfaat sağlanması gerekliliği yargı kararlarında sıklıkla vurgulanmaktadır. İşveren teklifiyle gerçekleşen bu tür süreçlerde, iş güvencesi gibi haklardan mahrum kalacağınız için tarafınıza makul yarar sağlanması, sözleşmenin geçerliliği açısından önemli bir denetim kriteri olarak ele alınır. Genellikle yasal tazminatlarınıza ek olarak birkaç aylık ücretiniz tutarında bir ödeme yapılması bu hukuki kriteri karşılayabilir. Eğer böyle bir ek ödeme veya tatmin edici bir menfaat öngörülmemişse, ilerleyen süreçte bu durum sözleşmenin geçerliliğinin tartışılmasına ve uyuşmazlığın hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eksiklik olarak değerlendirilmesine kapı aralayabilir.