Soru & Cevap
Şirket küçülmeye gidiyoruz diyerek bana bir miktar fazladan para teklif edip işten çıkış belgemi imzalattı, bu geçerli midir?
İşverenin size fazladan bir miktar para ödeyerek işten ayrılmanız yönünde hazırladığı anlaşma belgeleri, sağlanan menfaatin yeterli olmaması durumunda hukuken geçersiz sayılabilir. İş hukukunda işçi ve işverenin anlaşarak iş ilişkisini bitirmesi anlamına gelen ikale sözleşmesi kurulabilmesi için taraf iradelerinin serbestçe birleşmesi gerekir. Eğer işten ayrılma teklifi şirketinizden geliyorsa, iş güvencesinden yoksun kalacağınız için bu anlaşmada mutlaka sizin lehinize olan bir makul yarar bulunması şarttır. İşverenin ekonomik sorunlar veya küçülme gibi gerekçelerle kendi hazırladığı matbu bir ayrılma dilekçesini size imzalattırması ve yasal haklarınızın haricinde örneğin fazladan sadece bir aylık brüt ücret tutarında ek bir ödeme yapması yeterli bir menfaat sağlamaz. Böyle bir durumda mahkemeler, yapılan bu anlaşmayı geçersiz kabul etmekte ve işlemi işverenin tek taraflı ve haksız bir fesihi olarak değerlendirerek işçinin lehine sonuçlandırmaktadır.