Soru & Cevap

İşveren tarafından size tahsis edilen servis araçları kural olarak işyerinin aracı sayılsa da, kazanın oluş şekli olayın bir iş kazası olarak nitelendirilmesini doğrudan etkileyebilmektedir. İlgili yargı kararları incelendiğinde, işçinin işverenin talimatına uymayarak kendi iradesiyle servis alanından ayrılması ve para çekmek gibi tamamen kişisel bir sebeple hareket etmesi durumlarında işin yürütümü ile kaza arasındaki uygun illiyet bağı kesilmiş kabul edilebilmektedir. Her ne kadar servis aracı iş organizasyonu dâhilinde bir araç olsa da, kaza anında işverenin kontrol ve organizasyon alanının dışında bulunmanız, bu olayın bir iş kazası olarak değerlendirilmesini oldukça zorlaştıran ve aleyhinize değerlendirilebilecek önemli bir faktördür.