Soru & Cevap
Şirket yönetim kuruluna yazdığım eleştirel mail yüzünden işten çıkarıldım, Anayasa Mahkemesi işçilerin ifade özgürlüğünü korumak için devlete hangi görevleri yüklüyor?
Anayasa Mahkemesi, özel hukuk kişileri arasındaki iş uyuşmazlıklarında devletin temel hak ve hürriyetleri koruma konusunda birtakım pozitif yükümlülükler taşıdığını ve işçilerin ifade özgürlüğünü güvence altına alması gerektiğini açıkça belirtmektedir. Devlet, yalnızca kendi organlarının hak ihlallerinden kaçınmasıyla değil, aynı zamanda bireylerin birbirleriyle olan ilişkilerinde de insan haklarının korunmasını sağlayacak yasal altyapıyı oluşturmakla sorumludur. İş akdinin feshedildiği uyuşmazlıklarda mahkemeler, işveren ile çalışanlar arasındaki çatışan çıkarları adil bir biçimde dengelemeli ve müdahalenin işverenin meşru amacıyla ölçülü olup olmadığını titizlikle değerlendirmelidir. Bir işçinin uzun yıllar süren emeğinin ardından yalnızca kaba bir eleştiri getirdiği için işsiz bırakılması, mahkemeler tarafından hiçbir şüpheye yer bırakmayacak derecede haklı gerekçelerle ortaya konulmalıdır. Yargı organları, çalışanların temel haklarına yönelik bu tür ağır müdahaleleri denetlerken, kurumsal işleyişi eleştiren ifadeleri doğrudan hakaret saymamalı ve iş sözleşmesinin feshinin haklı ve orantılı bir işlem olup olmadığını her somut olayın kendi şartları içinde dikkatlice ele almalıdır.