Soru & Cevap
Şirketimiz işçileri haksız yere çıkarınca sendikamızın sosyal medyada başlattığı boykotu paylaştım, işim tehlikeye girer mi?
İşverenin ürünlerinin tüketilmemesi yönünde başlatılan dışa dönük boykot kampanyalarına sosyal medya üzerinden destek vermeniz, işçi ile işveren arasındaki sadakat borcu ve anayasal ifade özgürlüğü ekseninde son derece hassas bir dengeye tabidir. Yargıtay'ın farklı daireleri bu eylemler hakkında çeşitli değerlendirmeler yapmış olup, işçinin ekonomik ve sosyal haklarını korumak amacıyla salt sendikal dayanışma göstermesi demokratik bir tepki ve hak arama hürriyeti içerisinde kabul edilebilmektedir. Ancak söz konusu paylaşımın ölçülülük sınırlarını aşarak işverenin itibarını kasıtlı olarak zedeleme, hedef gösterme veya doğrudan ağır ticari zarar verme boyutuna ulaşması halinde, işvereniniz sadakat borcuna aykırılık gerekçesiyle iş sözleşmenizi sonlandırma yoluna gidebilecektir. Burada eylemin ürün kötüleme içermemesi, ispat sürecinde değerlendirilebilecek çok önemli bir emaredir.