Soru & Cevap
Şirketten ayrılırken bana hem gizlilik hem de rekabet etmeme sözleşmesi imzalattılar. Yeni bir iş buldum, bu sözleşmeler yüzünden çalışmam engellenebilir mi?
İmzaladığınız rekabet yasağı sözleşmesi, ancak belirli yasal sınırlar içinde kalmak kaydıyla geçerli olacağından, her durumda çalışma hürriyetinizi tamamen ortadan kaldıracak nitelikte bir engelleme yaratamaz. Kanun gereği rekabet yasağı, işçinin ekonomik geleceğini hakkaniyete aykırı olarak tehlikeye düşürecek biçimde yer, zaman ve işin türü bakımından aşırı sınırlamalar içeremez ve kural olarak en fazla iki yıl ile sınırlıdır. Öte yandan, gizlilik sözleşmesi uyarınca eski işvereninize ait üretim sırlarını veya müşteri çevresini yeni işinizde kullanmamanız yasal bir zorunluluktur. Mahkemeler, bu tür sözleşmeleri değerlendirirken sizin mesleki eğitiminiz, yaşınız, ailevi durumunuz ve diğer bir işte çalışma ihtimalinizi göz önünde bulundurarak, çalışma hakkınızı ihlal eden aşırı kısıtlamaları geçersiz sayabilir veya kapsamını daraltabilir.