Soru & Cevap
Siyasi görüşüm ve cinsiyetim yüzünden iş yerinde sürekli alay konusu oluyorum ve dışlanıyorum. Ne yapabilirim?
İş yerinde cinsiyetiniz, siyasi görüşünüz, dini inançlarınız veya dış görünüşünüz nedeniyle sistematik olarak alay konusu olmanız ve dışlanmanız, doğrudan kişilik haklarınıza yapılmış ağır bir müdahaledir. Bu tür eylemler yalnızca mobbing değil, aynı zamanda temel eşitlik ilkelerinin ve ayrımcılık yasağının ihlali olarak hukuki düzlemde çok ciddi şekilde ele alınır. Yapılan araştırmalar da çalışanların önemli bir kısmının cinsiyet veya siyasi görüş nedeniyle mağduriyet yaşadığını doğrulamaktadır. Bireyin kişisel özellikleriyle alay edilmesi, onur kırıcı davranışlara maruz bırakılması ve sosyal izolasyon yaşatılması kesinlikle kabul edilemez. İş yerindeki bu tür ayrımcı tutum ve eylemler, işverenin eşit davranma yükümlülüğüne aykırı olduğu için ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir ve yasal yollara başvurarak hem manevi hem de maddi tazminat talep etme hakkınızın temelini oluşturabilir.