Soru & Cevap
Takım liderim beni diğer çalışma arkadaşlarımın olduğu toplantılarda sürekli azarlayıp aşağılıyor, bu bir mobbing sayılır mı?
Yöneticinizin sizi çalışma arkadaşlarınızın bulunduğu grup ortamlarında sürekli olarak azarlaması ve aşağılaması, iş hukukunda tipik bir psikolojik taciz eylemi olarak nitelendirilebilmektedir. İşyerinde bireyi özel olarak uyarmak yerine herkesin içinde rencide ederek etiketlemek, çalışanın onurunu kırıcı ve kişilik haklarına saldırı teşkil edebilecek davranışlar arasında yer alır. Çağrı merkezlerinde sıklıkla karşılaşılan yöneticilerin yüksek ego ile çalışanları değersizleştirmesi ve adeta bir çocuk gibi fırçalaması, doğrudan çalışanın değersizleştirilmesi amacını taşıyan eylemlerdir. Bu tür sistematik davranışlar, işyerinde huzuru bozduğu gibi hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir. Yaşadığınız bu durumu toplantı kayıtları, kurum içi yazışmalar veya şahit beyanlarıyla desteklemeniz, ileride açılabilecek bir süreçte iddialarınızı kanıtlamanız açısından oldukça önemlidir.