Soru & Cevap
Vardiya saatlerim ve çalışma günlerim artık bir yapay zeka uygulaması tarafından bana sorulmadan sürekli değiştiriliyor. Hayatımı planlayamıyorum, buna itiraz edemez miyim?
Yapay zeka uygulamaları aracılığıyla çalışma saatleriniz ve günlerinizin rızanız dışında sürekli değiştirilmesi, iş hukukunda çalışma koşullarında esaslı değişiklik sayılacak ve itiraza konu edilebilecek bir uygulamadır. İşveren, iş organizasyonunu daha verimli hâle getirmek amacıyla algoritmik talimatlar verse bile, iş sözleşmesiyle belirlenmiş olan çalışma sürelerinde veya yerinde işçinin aleyhine olacak şekilde tek taraflı ağırlaştırmalar yapamaz. İş Kanunu uyarınca bu tür bir esaslı değişiklik ancak işçiye yazılı olarak bildirilmesi ve işçinin altı işgünü içinde yazılı onayı ile hayata geçirilebilir. Onayınız alınmadan yapılan bu dayatmaları kabul etmemeniz hâlinde değişiklik sizi bağlamayacağı gibi, çalışma koşullarının uygulanmaması nedeniyle iş sözleşmenizi haklı nedenle fesih hakkınızın doğması ihtimal dahilindedir.