Soru & Cevap
Yedi yıldır aynı yerde çalışıyorum ve hiç yıllık izin kullanmadım diyerek dava açtım. Mahkeme bu kadar uzun süre hiç izin kullanmamış olmamı inandırıcı bulmazsa ne gibi bir işlem yapar?
Mahkeme, uzun yıllar boyunca hiç yıllık izin kullanmadığınızı iddia etmeniz durumunda, bu durumu hayatın olağan akışına ters bularak iddialarınızı detaylandırmanızı isteyebilir. Kanun gereği iş sözleşmesinin sona ermesi hâlinde kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödenmesi zorunludur ve bu konuda izinlerin kullandırıldığını ispat yükü işverene aittir. İşveren bu durumu imzalı defter veya belgelerle kanıtlamak zorundadır. Ancak yedi yıl gibi uzun bir çalışma süresi boyunca sadece kısa bir süre yurtdışında bulunmak dışında hiç izin kullanılmadığının ileri sürülmesi karşısında hâkimin davayı aydınlatma yükümlülüğü devreye girer. Hâkim bu noktada uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunlu kıldığı durumlarda çelişkili gördüğü hususlar hakkında size doğrudan sorular sorup açıklama yapmanızı isteyebilir. Tarafınızın bizzat beyanı alındıktan sonra tüm deliller birlikte değerlendirilerek yıllık ücretli izin hakkınızla ilgili nihai bir sonuca ulaşılır.