Soru & Cevap

İş yerinde uğradığınızı iddia ettiğiniz psikolojik taciz sebepli tazminat davalarında Yargıtay'a yapılan karar düzeltme başvuruları, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu kapsamında yer alan emredici hükümlere göre büyük bir titizlikle incelenmektedir. Süresi içinde dosyanın ilgili daireye ulaşmasıyla birlikte görevlendirilen tetkik hakimi tarafından dosya içerisindeki tüm kağıtlar, belgeler ve önceki kararlar okunarak detaylı bir hazırlık raporu oluşturulur. Mahkeme heyeti bu raporu inceleyerek talebinizin ilgili kanunun dört yüz kırkıncı maddesinde tek tek sayılan geçerli ve haklı nedenlerden herhangi birine uygun olup olmadığını değerlendirir. Eğer ileri sürdüğünüz gerekçeler bu maddede belirtilen zorunlu şartları taşımıyorsa, mahkeme talebinizi reddetme yoluna gider. Aynı kanunun devam eden maddeleri gereğince, yersiz bulunan bu başvuru neticesinde karar düzeltme isteyen taraf aleyhine çeşitli mali yaptırımlar uygulanır. Tüm bu süreç, mahkemenin oy birliğiyle aldığı kararla sonuçlanır ve adaletin gecikmemesi amacıyla kanuni şartları taşımayan taleplerin usul ve yasa çerçevesinde kesin olarak karara bağlanması sağlanmış olur.