Soru & Cevap
İş yerindeki yetkililer, hastaneden aldığım bağımlılık testi ve sağlık raporu sonuçlarımı benden izin almadan diğer departmanlara mail atmışlar. Bu yasal mı?
Sağlık raporunuz ve test sonuçlarınızın işveren tarafından izniniz olmaksızın diğer departmanlarla paylaşılması, hukuka aykırı bir veri işleme faaliyeti olarak değerlendirilebilecektir. Sağlık durumunuza ilişkin bilgiler, öğrenilmesi halinde ayrımcılığa uğrama riskinizi barındırdığı için özel nitelikli kişisel veri statüsünde olup çok daha sıkı koruma kurallarına tabidir. Yasal istisnalar veya kamu sağlığının korunması gibi zaruri durumlar söz konusu olmadıkça, bu tür hassas verilerin sizin açık rıza beyanınız olmadan işlenmesi ve üçüncü kişilere aktarılması kanuna aykırılık teşkil edecektir. İşverenin size ait bu bilgileri hukuka aykırı yollarla başkalarına vermesi veya yayması, işçinin haklı çıkarını zedeleyen ve tazminat ya da cezai yaptırım gerektirebilecek nitelikte ciddi bir ihlal iddiasına dayanak oluşturabilir.