Soru & Cevap
Yöneticim bana sürekli anlamsız, benim pozisyonumun çok altında angarya işler veriyor, bu durum tek başına bir mobbing sayılır mı?
Mesleki statünüzle hiçbir şekilde uyuşmayan, değersiz, gereksiz veya anlamsız görevlerin size sürekli ve kasıtlı olarak verilmesi, işe yönelik saldırılar başlığı altında incelenen ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek planlı bir psikolojik taciz yöntemidir. Yöneticilerin, çalışanın yaşam kalitesini ve mesleki gelişimini doğrudan hedef alarak hiç görev vermemesi ya da aşırı ve kapasite aşan angarya işler yüklemesi, bireyi şirket içinde tamamen işlevsiz kılmayı amaçlayan yıkıcı eylemlerdir. Bu tür davranışlar, sizin şirket içinde başarılı olmanızı ve kariyerinizde ilerlemenizi engellemek için sistematik olarak uygulanan, yetkilerinizin keyfi şekilde kısıtlanmasını da içeren bir baskı unsurudur. İş sözleşmenizdeki görev tanımınızın tamamen dışında kalan ve sizi küçük düşürme niyeti taşıyan bu tür kalıcı iş yüklemeleri, çalışma koşullarınızın esaslı tarzda değiştirilmesi olarak değerlendirilebilir ve haklı fesih boyutunda incelenebilecek çok güçlü bir hukuki emare niteliği taşımaktadır.