Soru & Cevap
Yöneticim dini inançlarım ve mezhebim yüzünden bana taktı, herkese verdiği esneklikleri bana vermiyor ve sürekli kötü muamele ediyor. Ne yapabilirim?
Yöneticinizin dini inancınız veya mezhebiniz nedeniyle size karşı sistematik şekilde ayrımcı davranması ve çalışma koşullarınızı zorlaştırması, hukukumuzda nefret ve ayrımcılık suçu ile inanç hürriyetinin kullanılmasını engelleme bağlamında ele alınabilecek ciddi eylemlerdir. Türk Ceza Kanunu, kişiler arasında din, mezhep, ırk veya cinsiyet gibi nedenlerle ayrımcılık yapılmasını ve kişilerin olağan bir ekonomik etkinlikte bulunmasının engellenmesini açıkça yasaklamaktadır. Size yönelik gerçekleştirilen bu ötekileştirme ve dışlama fiilleri, salt iş yerinde psikolojik bir çatışma olmanın ötesine geçerek, eşitlik ilkesi ile inanç ve düşünce özgürlüklerinin ihlali niteliğini taşır. Yöneticinizin bu nefret saikiyle hareket ederek size yönelik gerçekleştirdiği mobbing süreci için hem cezai yollara başvurabilir hem de eşit davranma borcuna aykırılık nedeniyle yasal haklarınızı arayabilirsiniz.