Destekten Yoksun Kalma Tazminatı

Resmi nikahınız olmasa dahi vefat eden kişiyle aranızdaki birlikteliğin durumuna göre tazminat talep etme imkanınız hukuken gündeme gelebilecektir. Hukuk sistemimizde destekten yoksun kalma tazminatı talep edebilmek için taraflar arasında evlilik bağının bulunması mutlak bir şart olarak aranmamaktadır.

Eşinizin vefatı nedeniyle, onun hayattayken sağladığı veya ileride sağlaması kuvvetle muhtemel olan maddi destekten mahrum kalmanız sebebiyle destekten yoksun kalma tazminatı talep etme hakkınız hukuken mevcuttur. Bu tazminat, ölen kişinin bizzat kendi zararı değil, geride kalan ve onun desteğine muhtaç olan eş, çocuk gibi hak sahiplerinin doğrudan uğradığı bağımsız bir zarar olarak kabul edilmektedir.

Eşinizin işverenine ait bir araçla işverenin görevlendirmesi sonucu vefat etmesi, geride kalan siz ve çocuklarınız için destekten yoksun kalma tazminatı talebine hukuki zemin oluşturabilecek bir nitelik taşımaktadır. Bu tazminat türü, ölenin fiili ve düzenli desteğinden mahrum kalan kişilerin hayat standartlarının aniden düşmesini engellemeyi amaçlayan bir maddi tazminat kalemidir.

Vefat eden eşinizin desteğinden mahrum kalmanız sebebiyle işverenden destekten yoksun kalma tazminatı talep etmeniz hukuken mümkündür. Bu tazminat türü, ölen işçinin mirasçısı sıfatıyla değil, doğrudan doğruya onun eylemli ve düzenli desteğinden mahrum kalan üçüncü kişiler olarak sizin şahsınızda doğan bağımsız bir haktır.

İşyerinde bulunulan sırada geçirilen kalp krizi veya beyin kanaması gibi ani rahatsızlıklar neticesinde gerçekleşen ölümler, yargı uygulamalarında genellikle iş kazası kapsamında değerlendirilmektedir. Kazanın dışarıdan gelen fiziksel bir darbe olmaması, olayın iş kazası sayılmasına engel bir durum yaratmaz.