Diğer

İş hukukunda işçinin asıl işi dışında bir yan işte çalışmasını tamamen engelleyen mutlak yasaklar, Anayasal çalışma hürriyeti ve genel işlem koşulları kuralları gereğince kural olarak geçersizdir. Ancak işverenin haklı menfaatlerini, ticari rekabet yasağını, iş sağlığı ve güvenliğini korumaya yönelik ölçülü sınırlandırmalar geçerlidir.

İşçi ve işveren ilişkilerinde teşvik araçlarının çalışan motivasyonuna etkisi, modern çalışma hayatının en dinamik unsurlarından biridir. Bu makalede, işyerinde uygulanan teşvik mekanizmalarının çalışanların psikolojik tatmini, aidiyet duygusu ve işyeri verimliliği üzerindeki çok boyutlu etkileri güncel araştırmalar ışığında değerlendirilmektedir.

Türk hukukunda yabancıların çalışma hakkı kamu düzeni, güvenliği ve yararı gerekçeleriyle sınırlandırılmış, bazı meslekler sadece Türk vatandaşlarına tahsis edilmiştir. Sınırlamalara aykırı eylemler ve çalışma izni olmaksızın istihdam, kaçak işçilik sorununu doğurarak işverenler ve işçiler açısından ağır idari ve cezai yaptırımlara yol açar.

Adınızın veya ticaret unvanınızın üçüncü bir kişi tarafından haksız ve kötü niyetli olarak alan adı şeklinde tescil edilmesi, kişilik haklarına saldırı niteliğinde değerlendirilebilecek bir hukuki ihtilaftır. Uluslararası uyuşmazlık çözüm mekanizmalarından biri olan UDRP kuralları çerçevesinde tahkim kuruluşlarına başvurarak, karşı tarafın bu alan adını kötü niyetle tescil ettirdiğini ispatlamanız halinde alan adının size devredilmesi sağlanabilir.

Şirketinizin unvanı veya markası gibi ayırt edici isimlerin hak sahibi olmayan üçüncü kişiler tarafından kötü niyetle alan adı olarak tescil ettirilmesi, yasal yollarla müdahale edilebilecek bir haksız rekabet eylemidir. İnternet alan adı karaborsacılığı olarak da bilinen bu durum, genellikle başkasının emeğinden ve tanınmışlığından haksız kazanç sağlama amacı taşır.

İşletmenize ait tescilli bir ismin veya markanın başkası tarafından internet alan adı olarak tescil ettirilmesi durumu, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Hukuk sistemimizde alan adlarına ilişkin özel bir yasal düzenleme bulunmasa da, haksız şekilde alan adı tahsisi marka haklarına tecavüz veya haksız rekabet hükümleri çerçevesinde değerlendirilmektedir.

Şirketinizin ticari unvanı veya tescilli markasının üçüncü kişilerce kazanç elde etmek veya markanızın itibarından yararlanmak amacıyla alan adı olarak tescil ettirilmesi, markaya tecavüz ve haksız rekabet iddialarına dayanak oluşturabilecek bir eylemdir. Bu gibi durumlarda, öncelikle alan adı uyuşmazlık çözüm mekanizmaları çerçevesinde yetkili kurumlara veya tahkim yollarına gidilmesi mümkündür ve şikayette bulunularak alan adının iptali veya doğrudan tarafınıza devri talep edilebilir.

Rakibinizin sizin ticaret unvanınızı veya markanızı arama motorlarında reklam vermek amacıyla anahtar kelime olarak kullanması, haksız bir ticari fayda sağlama girişimi olarak değerlendirilebilir. İşletmelerin arama motoru reklam sistemlerinde kendi faaliyetleriyle ilgisiz, ancak piyasada tanınmış başka bir markayı yönlendirici olarak seçmeleri, tüketicileri yanıltma ve yönlendirme tehlikesi taşır.

Yabancı şirketten yalnızca kullanıma hazır bir yazılım programı almak yerine, o programın temelini oluşturan gizli algoritmaları, kaynak kodlarını ve temel ilkeleri lisanslamanız, hukuken basit bir yazılım alımının ötesine geçmektedir. Bu tür işlemler, sınır ötesi vergilendirme pratiğinde sınai, ticari veya bilimsel bir tecrübeye dayalı bilgi birikimi yani know-how devri olarak nitelendirilmeye oldukça elverişlidir.

Bilgisayar ekranınızdan yayılan istem dışı elektromanyetik dalgaların yüzlerce metre öteden kaydedilerek analiz edilmesi, literatürde TEMPEST teknolojisi kullanılarak yapılan son derece profesyonel bir bilgi casusluğu yöntemidir. Bu tür ileri teknoloji ürünü alıcı antenler ve elektromanyetik girişim cihazları kullanılarak şirketinizin mahrem bilgilerine uzaktan sızılması, hukuki koruma altındaki ticari sırlarınızın ihlali anlamına gelmektedir.