İş Kazası

İşin yürütümü sırasında meydana gelen ve işçiyi bedenen veya ruhen zarara uğratan her türlü olay, işverenin kusursuz sorumluluğuna kadar uzanabilen ağır bir ihlaldir. SGK tespit süreçlerinden maluliyet oranlarının belirlenmesine, maddi ve manevi tazminat davalarından ceza yargılamasına kadar uzanan bu çok boyutlu süreç; mağdurun ve ailesinin geleceğini güvence altına almak adına eksiksiz bir hukuki müdahaleyi gerektirir.
Makale Güncelleme: 04.05.2025

Tükenmişliğin Sgk Boyutu: İş Kazası Ve Meslek Hastalığı

add

İş hukuku bağlamında tükenmişlik sendromunun sosyal güvenlik boyutu, iş kazası ve meslek hastalığı kavramları ekseninde büyük bir önem taşımaktadır. Sendromun yol açtığı ruhsal ve bedensel zararlar, 5510 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilebilir. İlliyet bağının ispatlanması, sigortalıların yasal haklarına kavuşmasında temel şarttır.

Makale Güncelleme: 17.02.2026

Türk Ve Filistin Hukukunda İş Kazası Kavramı Ve Unsurları

add

Türk ve Filistin iş hukuku sistemlerinde iş kazası kavramı, işçinin çalışma hayatında karşılaştığı ani ve dışsal olaylar neticesinde bedensel veya ruhsal zarara uğramasını ifade eder. Bu makalede, her iki hukuk sisteminde iş kazasının tanımı, unsurları ve kapsamı karşılaştırmalı bir perspektifle, yasal sınırlar ve kavramsal çerçeveler ışığında detaylı bir biçimde incelenmektedir.

Makale Güncelleme: 05.01.2026

Uzaktan Çalışmada Süreler, İş Sağlığı Ve Sgk Boyutu

add

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.

Makale Güncelleme: 12.12.2025

Uzaktan Çalışmada Süreler, İzinler Ve İş Sağlığı Ve Güvenliği

add

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.

Makale Güncelleme: 17.05.2025

Uzaktan Çalışmada Toplu İş, İsg Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

add

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.