Tazminat

Sosyal medya platformlarında sadece belirli bir kitleye açık olarak paylaştığınız fotoğrafların izinsiz şekilde alınarak başka mecralarda kullanılması durumunda, kişilik haklarınıza saldırı gerekçesiyle yasal süreç başlatmanız mümkündür. Kişinin resminin rızası dışında kopyalanması, çoğaltılması ve yayımlanması, genel olarak şeref, saygınlık ve özel hayatın gizliliği unsurlarına yöneltilmiş bir saldırı olarak değerlendirilebilecek önemli bir emaredir.

Kamu yararını ilgilendiren konularda yaptığınız haberleri veya araştırmaları engellemek amacıyla güçlü şirketler tarafından açılan bu tür davalar, hukuki literatürde kamu katılımına karşı stratejik davalama (SLAPP) olarak adlandırılır ve buna karşı usuli güvencelerden yararlanmanız ihtimal dahilindedir. Bu davaların asıl amacı adaletin sağlanmasından ziyade, sizi finansal ve psikolojik olarak yıpratarak otosansüre zorlamak ve caydırıcı bir etki yaratmaktır.

İşe alım sürecinde tarafınıza sözleşmenin kurulacağına dair haklı bir güven verilmesine rağmen hiçbir makul sebep sunulmadan ve aydınlatıcı açıklama yapılmadan sürecin sonlandırılması, sözleşme görüşmelerinde kusur niteliği taşıyabilecek bir davranıştır. İşveren ile işçi adayı arasında mülakatlar başladığı andan itibaren dürüstlük kuralına dayalı bir güven ilişkisi kurulur ve tarafların birbirlerini gereksiz yere oyalamama, şeffaf bilgilendirme ve özen gösterme yükümlülükleri doğar.

Akıllı sözleşmelerin teknik olarak geri alınamaz ve değiştirilemez şekilde çalışması, sizin hukuken sahip olduğunuz sözleşmeden dönme veya fesih hakkı gibi yasal haklarınızı kullanmanıza engel teşkil etmemelidir. Geleneksel borçlar hukukunda yer alan sözleşme özgürlüğü ve koşulların değişmesi halinde sözleşmenin uyarlanması ilkeleri, dijital ortamda kurulan bu otomatik işlemler için de aynen geçerliliğini korumaktadır.

E-ticaret siteleriyle yaptığınız mesafeli satış sözleşmelerine konulan ve yasal haklarınızı aramanızı peşinen engelleyen bu tür sorumsuzluk anlaşmaları tüketiciyi koruyan emredici kurallar karşısında geçersiz kabul edilebilecek niteliktedir. Alışveriş esnasında tarafınıza sunulan hizmetin bir parçası olarak site, paylaştığınız kişisel ve finansal verileri güçlü şifreleme ve ilgili sertifikalar ile korumayı taahhüt etmiş sayılır.

Hekiminizin sizin onayınız olmadan rahatsızlığınızla ilgili özel bilgileri ailenizle paylaşması, hekimin sır saklama yükümlülüğü çerçevesinde değerlendirildiğinde tıp etiğine ve hasta mahremiyetine aykırı düşebilecek bir eylemdir. Hastanın bilinci açık ve ayırt etme gücü yerindeyse, yakınlarına bilgi verilip verilmemesi konusunda karar yetkisi yalnızca hastaya aittir ve rıza alınmadan yapılan bildirimler hukuka aykırı bir müdahale olarak yorumlanabilir.

Arşivleme veya depolama hizmeti aldığınız firmanın, sizin önceden verdiğiniz talimatların tamamen dışına çıkarak veriler üzerinde izinsiz analiz, istatistik veya profilleme çalışmaları yapması sözleşmeye ve veri koruma hukukuna kökten aykırı bir eylemdir. Sizin adınıza işlem yapan bu tür kurumların, verileri yalnızca sizin gösterdiğiniz sınırlar ve belirlediğiniz meşru amaçlar çerçevesinde kullanmasını emreden sıkı bir talimatlara uygun davranma yükümlülüğü vardır.

Kişisel verilerinizin yetkili bir kurum tarafından kanuna aykırı olarak saklanması ve silinmemesi neticesinde mağduriyete uğramanız, zararın giderilmesini talep edebileceğiniz çok meşru bir hukuki sürece temel oluşturur. Medeni hukukumuz kapsamında bireyin verileri üzerindeki kontrol hakkı doğrudan kişilik hakkı içerisinde korunan bir değer olarak ele alınır ve bu hakka yönelik her türlü haksız müdahale önleme veya tazmin taleplerine konu edilebilir.

Kişilik haklarınızın internet ortamındaki haksız saldırılar neticesinde zedelenmesi durumunda, yalnızca içeriklerin kaldırılmasını değil, aynı zamanda uğradığınız zararların tazminini de talep etmeniz hukuken mümkündür. Genel hukuk mahkemelerinde açılacak davalar yoluyla, mevcut saldırının hukuka aykırılığının tespiti, saldırının durdurulması ve bunun yanında uğradığınız sarsıntı nedeniyle manevi tazminat talebinde bulunabilirsiniz.

İşvereninizin hukuka aykırı veri işleme faaliyetleri nedeniyle uğradığınız zararlar için tazminat davası açmadan önce doğrudan Kişisel Verileri Koruma Kuruluna başvurma gibi bir zorunluluğunuz kesinlikle bulunmamaktadır. Kişilik hakları zedelenen bir işçi, genel hükümlere göre doğrudan adli yargı mercilerine başvurarak maddi veya manevi tazminat davası açma hakkına doğrudan sahiptir.