Soru & Cevap
Arabulucudaki görüşmeler sırasında patron asgari ücretin altında bir rakam üzerinden tazminatımı hesaplayıp bana teklif etti. Bunu kabul edersem anlaşma geçerli olur mu?
Arabuluculuk süreci taraf iradelerinin büyük ölçüde serbest olduğu esnek bir sistem olsa da, işçi haklarını koruyan temel kuralların ve emredici hükümlerin tamamen göz ardı edilmesi mümkün değildir. Özellikle işçinin emeğinin karşılığı olan alacakları hesaplanırken yasal ve mutlak sınır olan asgari ücretin altında bir bedel belirlenmesi, iş hukukunun işçiyi koruyucu temel niteliğine açıkça aykırılık teşkil eder. Taraflar, anlaşma metninde işçi lehine kıdem tazminatı tavanını aşan daha yüksek bir tutarda anlaşabilecekleri gibi serbestçe tasarrufta bulunabilirler; ancak kanunun mutlak alt sınır olarak belirlediği asgari ücretin altındaki hesaplamalara dayanan anlaşmalar, geçersizlik ve iptal sebebi olarak hukuki bir zeminde mahkeme önüne taşınabilir. Dolayısıyla, arabulucuda pazarlık yaparken temel haklarınızın asgari kanuni sınırların altında kalmamasına dikkat etmeniz son derece büyük bir önem taşımaktadır.