Soru & Cevap
Aylardır maaşım ya eksik yatıyor ya da haftalarca geciktiriliyor. Patron hep bahaneler üretiyor, bu yüzden işten ayrılsam tazminatımı alabilir miyim?
Emeğinizin karşılığı olan maaşınızın kanun veya sözleşme hükümlerine uygun olarak zamanında ve tam olarak ödenmemesi, iş sözleşmenizi haklı sebeple sonlandırmanız için temel gerekçelerden biridir. İşverenin ekonomik sıkıntılar yaşaması veya ödeme güçlüğü içine düşmesi, ücret ödeme borcu bakımından bir mazeret olarak kabul edilmez. Sürekli tekrarlayan gecikmeler veya maaşınızın keyfi olarak eksik yatırılması, işverenin yükümlülüklerinden kaçınma kastını gösteren ve güven ilişkisini derinden sarsan bir durumdur. Bu doğrultuda maaşınızın düzenli ödenmemesini gerekçe göstererek iş akdinizi derhal feshetmeniz halinde, yasal şartları sağlamanız koşuluyla içerideki maaş alacaklarınızın yanı sıra yasal tazminat hakları bakımından da taleplerinizi yasal yollarla ileri sürme hakkınız bulunmaktadır.