Soru & Cevap
Başka fabrikalarda işçilere daha yüksek zam yapıldığını duyduk, biz de kendi fabrikamızda üretimi durdurma kararı alsak işten atılır mıyız?
Başka işyerlerindeki ücret artışlarını emsal göstererek mevcut sözleşme kurallarına aykırı şekilde üretimi durdurmanız halinde sözleşmenizin derhal feshedilmesine karar verilerek işten atılmanız mümkündür. İşyerinizde hali hazırda uygulanmakta olan ve süresi henüz dolmamış bir toplu iş sözleşmesi mevcut ise, kanuni yollara başvurmadan kendi aranızda anlaşarak işi bırakmanız yasalara aykırı bulunacaktır. Yetkili sendikanın fabrikadan çıkartılmasını veya kendi belirlediğiniz sözcülerin tanınmasını talep ederek işi yavaşlatmak ya da tamamen durdurmak, eyleminiz şiddet içermeyen barışçıl yollarla yürütülmüş olsa dahi çalışma barışını bozan bir harekettir. İşveren yetkililerinin eylemi sona erdirmeniz için yaptığı çağrılara ve uyarılara rağmen işgal eylemine devam edilmesi, işverenin üretim alanı üzerinde kontrolü sağlamasını doğrudan engelleyeceğinden iş sözleşmenizin sona erdirilmesi geçerli bir nedene dayanacaktır.