Soru & Cevap
Yasalara uygun olmayan bir greve katıldığım için işveren beni tazminatsız kovdu, açtığım işe iade davasını yerel mahkeme kazandırdı ama Yargıtay ne karar verir?
Yerel mahkeme eyleminizi barışçıl bularak işe iade yönünde karar vermiş olsa bile, Yargıtay eyleminizin yasal niteliğini inceleyerek bu kararı bozabilir ve davanızı kesin olarak reddedebilir. Yargıtay incelemesinde eylemin zamanlaması, katılımcı sayısı, süresi ve işletmenin üretim faaliyetini ne derece aksattığı gibi unsurlar detaylıca değerlendirilmektedir. İşverenin işi bırakma eylemini sonlandırmak için gerekli duyuruları yapması ve çalışmaya dönülmesi için fırsat tanıması durumunda, bu çağrılara uymayarak eylemi sürdüren işçilerin sözleşmelerinin sonlandırılması hukuka uygun bir işlem olarak kabul edilmektedir. Yüksek mahkeme, tüzel kişiliği bulunmayan bir topluluğun temsilcilerinin işverence tanınmasının yasal olarak mümkün olmadığını ve kanuni grev hakkı kullanılmadan yapılan iş bırakma eylemlerinin çalışan lehine sonuç doğurmayacağını hükme bağlamaktadır. Böyle bir senaryoda yerel mahkemenin verdiği karar kaldırılarak işverenin feshi haklı bulunacaktır.