Soru & Cevap
Benimle aynı işi yapan kişilere haksız terfiler ve daha yüksek maaşlar veriliyor, kurumda sürekli bir kayırmacılık var. Hakkımı nasıl ararım?
Kurumunuzda liyakat yerine kayırmacılığın (nepotizm) ön planda tutulması, aynı statüde görev yapmanıza rağmen diğer çalışanlara haksız terfiler ve eşitsiz maaşlar verilmesi, işverenin adil yönetim ilkesi ile bağdaşmayan ve hukuken sorgulanabilecek bir uygulamadır. Bu durum, çalışanların iş tatminini ve eşitlik algısını doğrudan zedeleyen, kurum içindeki adaleti ortadan kaldıran yapısal bir sorundur. Özellikle kilit pozisyonlara terfi süreçlerinde haksız politikaların izlenmesi ve aynı çalışma ortamındaki personeller arasında derin maaş uçurumları yaratılması, ayrımcılık iddialarının ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare niteliğindedir. İşverenin tarafsız ve objektif bir performans değerlendirme sistemi kurmamış olması, hak ihlallerine zemin hazırladığı için ayrımcılık yasağı kapsamında hukuki süreçlerin başlatılmasına olanak tanıyabilmektedir.