Soru & Cevap

İş bulma platformunun size ait mesleki veya kişisel bilgileri güncel olmayan ve hatalı bir şekilde sisteminde barındırması, kişisel verilerin korunması hukukunun temellerinden olan kurala açık bir aykırılık teşkil etmektedir. Kurumlar ve şirketler, bünyelerinde tuttukları gerçek kişi bilgilerini gerçeğe aykırı olmayacak şekilde, eksiksiz ve hatasız olarak işlemek zorundadır. Sizin durumunuzda olduğu gibi, yanlış bir veri kaydı sebebiyle iş hayatınızda olumsuz bir profil çizilerek zarara uğramanız, hukuki bir inceleme sonucunda bilgi düzeltme veya silme talebinde bulunmanıza net bir olanak tanır. Mevcut yanlış verilerin derhal düzeltilmemesi veya sistemden kaldırılmaması halinde, doğruluk ve güncellik ilkesinin katı ihlali sebebiyle ilgili platforma karşı resmi şikayet süreçleri başlatılarak doğan mağduriyetleriniz için yasal yollara başvurulabilecektir.