Soru & Cevap
Çalıştığım fabrikada barışçıl bir şekilde üretim alanından çıkmama eylemi yaptık ama hepimiz kovulduk, mahkemeye versem işe geri dönebilir miyim?
Fabrika binasından çıkmama şeklindeki toplu iş bırakma eyleminizin katılımcı sayısı, zamanlaması ve süresi bakımından ölçülülük sınırını aşması halinde işe iade davası açsanız dahi mahkemece işe iade talebiniz büyük ihtimalle kabul edilmeyecektir. İşçilerin bireysel veya toplu iş hukukuna dair haklarını savunmak amacıyla barışçıl eylem yapma özgürlükleri bulunsa da, bu eylemlerin mutlaka belirli sınırlar içinde kalması ve eylemin ölçülülük ilkesi ile bağdaşması gerekmektedir. İşverenin defalarca yaptığı sağduyu çağrılarına ve işbaşı yapılması yönündeki uyarılarına rağmen işçilerin üretim alanını terk etmeyerek işyerini işgal etmesi, eylemin barışçıl sınırları aşarak yasa dışı bir nitelik kazanmasına yol açar. İşçiler arasında mal ve can güvenliği tehlikesinin doğması ve üretimin ciddi şekilde aksatılması durumunda, işverenin çalışma barışını korumak ile muhtemel zararları önlemek adına uyguladığı tazminatsız fesih işlemi hukuka uygun bulunmaktadır. Dolayısıyla gerçekleştirilen eylemin orantılı olmaması, açılan işe iade davasının reddi ile sonuçlanmasına sebep olmaktadır.