Soru & Cevap
Erkek bir okul müdürü ile çalışıyorum ve sürekli olarak kadın olduğum için fikirlerimi küçümsüyor, bana karşı cinsiyetçi bir tavır sergiliyor, ne yapabilirim?
Yöneticinizin cinsiyetiniz üzerinden sizi sistematik olarak küçümsemesi ve fikirlerinizi değersizleştirmesi, cinsiyet temelli bir ayrımcı muamele olarak hukuki yollara başvurmanıza zemin hazırlayabilecek oldukça haksız bir uygulamadır. Yapılan analizlerde de görüldüğü üzere, özellikle ataerkil ve muhafazakar bir yönetim anlayışına sahip yöneticilerin kadın çalışanlara yönelik bu tür önyargılı tutumları, çalışanların sessizleştirilmesine ve üzerlerinde hiyerarşik bir baskı kurulmasına yol açmaktadır. Okul müdürünün sadece kadın olduğunuz için sizinle çalışmak istememesi veya sizin idari taleplerinizi dikkate almaması, iş yaşamında fırsat eşitliği kuralının zedelenmesi anlamına gelir. Bu tür bir yaklaşımın süreklilik arz etmesi halinde, maruz kaldığınız psikolojik ve mesleki baskının tespiti için yasal mekanizmaları devreye sokabilirsiniz.