Soru & Cevap
Eski işverenim, işten ayrıldıktan sonra rakip firmada çalıştığım için rekabet yasağını ihlal ettiğim gerekçesiyle bana dava açarsa bu davaya hangi mahkeme bakar?
İş sözleşmeniz sona erdikten sonraki döneme ilişkin olarak eski işvereniniz tarafından rekabet yasağının ihlali iddiasıyla açılan tazminat davalarına bakmakla görevli mahkemeler Asliye Ticaret Mahkemeleridir. İş sözleşmesi devam ederken işçinin sadakat borcu gereği zaten rekabet yasağı bulunduğundan, bu süreçte yaşanan uyuşmazlıklara iş mahkemeleri bakarken, ilişkinin sona ermesinden sonra gerçekleşen eylemler doğrudan ticari dava niteliği taşımaktadır. İş sözleşmenizin bitiminden sonra edindiğiniz ticari sırları veya müşteri çevresini kullandığınız iddiasıyla başlatılan hukuki süreçlerde, eylemin niteliği Türk Ticaret Kanunu hükümleri kapsamında değerlendirilir. Bölge Adliye Mahkemesi ve Yargıtay kararlarına göre, işçinin iş akdinin feshinden sonra rakip bir firmada çalışmaya başlaması veya kendi şirketini kurması nedeniyle açılan maddi tazminat ve haksız rekabet davaları mutlak ticari dava olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle uyuşmazlığın kaynağı hizmet sözleşmesi olsa dahi, fesih sonrası rekabet yasağına aykırılık iddialarının çözümü görevli mahkeme olan ticaret mahkemeleri tarafından gerçekleştirilmektedir.