Soru & Cevap
Fabrikada sendikadan ayrılıp kendi seçtiğimiz işçi sözcülerinin tanınmasını ve onlara oda verilmesini istedik. İşverenin bu talepleri reddedip bizi işten atması yasal mıdır?
İş yerinde halihazırda yetkili bir sendika bulunurken işverenin yasal olmayan yeni bir temsilci grubunu tanımayı reddetmesi ve işi aksatanları işten çıkarması yasal bir haktır. Yargıtay kararlarında, yürürlükte bir sözleşmenin ve yetkili sendikanın olduğu durumlarda, tüzel kişiliği bulunmayan ve sendikal haklar yasasından kaynaklanmayan bir topluluğun temsilcilerinin işverence tanınmasının beklenemeyeceği ifade edilmektedir. İşçilerin yetkili sendikanın odasının kaldırılması ve kendi sözcülerinin protokol ile tanınarak onlara ayrıcalıklar verilmesi şeklindeki talepleri hukuken karşılanması mümkün olmayan taleplerdir. Bu tür yasal olmayan taleplerle işyeri işgali boyutuna varan ve üretimi durduran eylemlerde ısrarcı olunması, işverene tazminatsız fesih hakkı vermektedir ve mahkemeler bu durumu işveren açısından makul ve yasal bulmaktadır.