Soru & Cevap

İşvereninizin temel yükümlülüklerinden olan ücret ödeme borcunu ekonomik sıkıntıları öne sürerek uzun süredir yerine getirmemesi, iş sözleşmesini tek taraflı ve derhal feshetmeniz için sağlam bir hukuki zemin oluşturabilir. Basın mevzuatında bu konu doğrudan açık bir fesih sebebi olarak sayılmasa da genel kanun niteliğindeki mevzuat hükümleri uyarınca, dürüstlük kurallarına göre iş ilişkisinin sürdürülmesinin beklenemeyeceği durumlar haklı nedenle fesih sebebi sayılmaktadır. Yargıtay kararlarında da ücretin ödenmemesi durumu, gazeteci açısından sözleşmeyi haklı nedenle sona erdirme ve bunun sonucunda kıdem tazminatı talep etme hakkı veren, ispat sürecinde değerlendirilebilecek oldukça güçlü bir emare olarak kabul edilmektedir.