Soru & Cevap
İşe iade davasını kazandım ve başvurdum ama şirket beni işe geri almayacağını söyledi. Bu durumda benim yasal haklarım ve alacaklarım nelerdir?
İşvereniniz yaptığınız usulüne uygun başvurunuza rağmen sizi yeniden işe başlatmamayı tercih ederse, mahkeme kararında belirlenmiş olan bazı tazminat ve alacak kalemlerini tarafınıza ödemekle yükümlü hale gelecektir. İlk olarak, dava süresince çalışmadığınız dönemi telafi etmek amacıyla hesaplanan ve en fazla dört aya kadar olan maaşınızı ifade eden boşta geçen süre ücreti ve diğer yan haklarınız size ödenmelidir. Bununla birlikte, sizi işe almadığı için yine mahkemenin hizmet sürenizi dikkate alarak takdir ettiği, dört ile sekiz aylık ücretiniz arasında değişen işe başlatmama tazminatı ödenmesi gündeme gelir. Bu aşamada iş sözleşmeniz işe başlatılmadığınız tarihte geçerli olarak sonlanmış sayılacağından, eğer en başta işten çıkarılırken size ödenmemişse kıdem ve ihbar tazminatlarınız da işe başlatılmama tarihindeki güncel ücretiniz üzerinden yeniden hesaplanarak ödenme konusu yapılabilecektir.