Soru & Cevap
İşverenim beni haksız yere işten çıkardı ve mahkemeyi kazanıp işe iade hakkı elde ettim. Eğer işverenim mahkeme kararına rağmen beni tekrar işe başlatmazsa hangi tazminatları alabilirim?
İşverenin mahkeme kararına rağmen sizi süresi içinde işe başlatmaması durumunda, dört aylık ücretiniz tutarında işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süreleriniz için yine en çok dört aylık ücret ve diğer haklarınızı alabilirsiniz. Mahkeme, feshin geçersizliğine karar verip işe iadenize hükmettiğinde, kararın kesinleşmesine kadar geçen süre zarfında çalışamadığınız aylar telafi edilmektedir. İşe iade kararı sonrası yasal süresi içinde işverene başvurmanız halinde, işveren sizi işe alsa da almasa da kararın kesinleşmesine kadar doğmuş bulunan boşta geçen süre ücretinizi ödemekle yükümlüdür. İşveren sizi tekrar işe başlatmayı reddederse, boşta geçen süre ücretinize ek olarak ayrıca mahkeme tarafından belirlenen tazminat miktarını da size ödemek zorundadır. Bu tazminatlar, işverenin işe iade kararına uymamasının mali yaptırımı olarak yasal güvence altındadır.