Soru & Cevap
İşyerimde amirim bana sürekli takıyor ve kötü davranıyor, bunun mobbing sayılması için ne kadar sürmesi gerekir?
Bir eylemin mobbing olarak değerlendirilebilmesi için yöneticiniz tarafından size yöneltilen baskı ve kötü muamelenin düzenli ile sistemli bir şekilde uzun bir döneme yayılmış olması aranmaktadır,. İş hukukunda genel kabul gören yaklaşımlara göre, yaşadığınız psikolojik şiddetin en az altı ay gibi bir süre boyunca ve haftada en az iki kere tekrarlanıyor olması önemli bir göstergedir,. Bir anlık öfke ile söylenen sözler veya bir kereliğine mahsus olan haksızlıklar doğrudan mobbing kapsamında değerlendirilmeyebilir. Bu nedenle size yönelik psikolojik taciz eylemlerinin süreklilik arz edip etmediği, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak karşımıza çıkmaktadır. Yaşadığınız durumun sıklığı ve süresi arttıkça, bu sürecin iş akdinizi feshetmede veya hukuki yollara başvurmada sizin için haklı bir zemin oluşturabileceği unutulmamalıdır,.