Soru & Cevap

İş kazasından kaynaklanan destekten yoksun kalma ve manevi tazminat davaları kural olarak işçiyi gözetme borcunun asıl sahibi olan işveren tüzel kişiliğine veya gerçek kişi işverene karşı yöneltilmektedir. İş sözleşmesinin tarafı siz olmadığınız için mağdur ailenin doğrudan size karşı hukuki sorumluluk yönelterek tazminat davası açması beklenen bir hukuki süreç olmayabilir. Ancak, kazanın meydana gelmesinde tedbirsizlik veya ihmal gibi kişisel bir kusurunuzun bulunduğu bilirkişi raporlarıyla tespit edilirse, tazminatı ödeyen işverenin kusurunuz oranında bu bedeli sizden yasal yollarla talep etmesi güçlü bir ihtimaldir. Bu nedenle hakkınızda doğrudan tazminat davası açılmasa da dolaylı yoldan mali bir külfetle karşılaşmanız muhtemeldir.