Soru & Cevap

İş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin sunduğu tıbbi veya idari önlem taleplerinin üretim baskısı, maliyet veya bilgi eksikliği gibi gerekçelerle işveren tarafından göz ardı edilmesi, işverenin hukuki sorumluluğunu artıran bir durumdur. İşyeri hekiminin temel görevlerinden biri, çalışma ortamındaki risklere karşı işverene rehberlik etmek ve gerekli önlemleri yazılı olarak bildirmektir. İşverenin bu uyarılara rağmen koruyucu sağlık önlemlerini almaması halinde, meydana gelebilecek iş kazası veya meslek hastalıklarında birincil sorumluluk önlem almayan işverene aittir. Hekim olarak fikirlerinizin önemsenmediği ve çalışan sağlığının tehlikeye atıldığı durumlarda, yaptığınız tüm bildirimleri onaylı defter veya yazılı tutanaklar aracılığıyla resmileştirmeniz, ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıklarda şahsi sorumluluğunuzu ortadan kaldıracak hayati bir delil işlevi görecektir.