Soru & Cevap
İşyerinden yıllık izne ayrıldım ama maddi sıkıntılarım yüzünden bu boş vaktimde başka bir şirkette yevmiyeli olarak çalışsam patronum beni işten çıkarabilir mi?
Yıllık ücretli izninizi kullanırken maaş veya ücret karşılığı başka bir işte çalışmanız, dinlenme hakkının varoluş amacına aykırı düşecek ve işveren açısından iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme zemini oluşturabilecek ciddi bir kural ihlalidir. İş hukuku prensipleri gereğince yıllık iznin asıl işlevi, yıl boyu yorulan işçinin bedenen ve ruhen dinlenmesini sağlayarak işyerindeki motivasyonunu artırmaktır. Bu istirahat süresi zarfında başka bir işverene hizmet vermeniz, asıl işverenin size duyduğu güveni ağır biçimde zedeleyecek bir tutum olup sadakat borcuna aykırılık kapsamında değerlendirilmektedir. Ayrıca mevzuat, izinde başka bir işte çalıştığınızın belgelenmesi halinde işverene o izin dönemi için size ödediği ücreti geri alma hakkı tanımakta, yargı kararları da bu gerekçeyle yapılacak işveren feshini en azından geçerli fesih sebebi olarak kabul ederek işinizi kaybetmenize yol açabilmektedir.