Soru & Cevap

İş kazasının meydana gelmesinde veya zararın artmasında sizin de kusurlu bir davranışınızın bulunması, mahkemece hükmedilecek tazminat miktarında indirime gidilmesine sebep olabilecektir. Hukuk sistemimizde buna müterafik kusur adı verilmektedir. İşveren size gerekli koruyucu donanımları sağlamış ve bunlarla ilgili eğitim ve denetim görevini tam olarak yerine getirmişse, bu malzemeleri kullanmamanız sizin kusurunuz olarak değerlendirilir. Ancak işverenin de bu kurallara uyulup uyulmadığını denetleme borcu bulunduğundan, kusur tamamen size ait olmayabilir. Yapılacak detaylı hukuki ve teknik incelemeler neticesinde, olayın oluşumundaki kusur oranları belirlenir ve tarafınıza ödenecek maddi tazminat toplam bedelinden sizin kusurunuz oranında hakkaniyete uygun bir kesinti yapılabilir.