Soru & Cevap
Küçük bir şirkette çalışıyorum. Patronun haksızlıklarını merkeze şikayet ettim diye ertesi gün performans bahanesiyle işten tazminatsız atıldım. İşe iade hakkım yokmuş, başka ne talep edebilirim?
İşyerinizdeki personel sayısının azlığı veya çalışma sürenizin yetersizliği gibi nedenlerle iş güvencesi kapsamında bulunmasanız dahi, işvereninizin yasal yetkilerini hukuka aykırı şekilde kullanması cezasız kalmamaktadır. Şikayet hakkınızı kullandığınız için misilleme olarak sözleşmenizin feshedilmesi, dürüstlük kuralına aykırı ve keyfi bir işlem olarak yorumlanarak size kötüniyet tazminatı talep etme yolu açabilir. Yargıtay uygulamalarına göre, feshin mobbing amacıyla veya intikam hissiyle yapıldığını kanıtlamanız halinde, normal bildirim sürelerinize ait ücretin üç katı tutarında bir tazminat almanız söz konusu olabilecektir.
Yayınlanma:
Güncelleme: