Soru & Cevap

İşyerinde aldığınız gerçek ücretin Sosyal Güvenlik Kurumu'na asgari ücret üzerinden eksik bildirilmesi ve fazla çalışmalarınızın ödenmemesi durumunu çalışma arkadaşlarınızın tanıklığı ile ispatlamanız mümkündür. İşçi ile işveren arasında resmi kayıtlara yansımayan ücret miktarı ve fazla çalışma süreleri gibi konularda ortaya çıkan uyuşmazlıklarda, iddialarınızı doğrulayacak nitelikteki tanık beyanları mahkemelerce geçerli bir ispat aracı olarak kabul edilmektedir. İşverenin ücret ve benzeri alacak unsurlarınızı yasal kayıtlarda düşük gösterse bile, haklarınızı kanunlara uygun gerçek seviyenize göre ödemekle yükümlü olduğu unutulmamalıdır. Mahkemede dinlenecek tanıkların sizinle aynı dönemde çalışmış ve çalışma koşullarını yakından bilen kişiler olması, hem kuruma bildirilen tutarın gerçeği yansıtmadığını hem de karşılığı verilmeyen fazla mesailerinizi kanıtlamanız açısından yeterli görülecek ve haklarınızın gerçek ücret üzerinden hesaplanmasını sağlayacaktır.