Soru & Cevap
Mahkeme işverenden alacağım olan normal maaş alacaklarımı hesaplarken herhangi bir sebep göstermeden takdiri bir indirim yapıp bana eksik ödeme çıkmasını sağlayabilir mi?
Mahkemenin içeride kalan normal maaş alacaklarınız üzerinden herhangi bir haklı sebep göstermeden ve gerekçesini açıkça belirtmeden keyfi olarak takdiri bir indirim yapması hukuken mümkün değildir. Dava dosyanızda yer alan bilirkişi raporları veya toplanan diğer deliller ışığında tespit edilen normal ücret alacağı tutarından hiçbir şekilde takdiri indirim yapılamayacağı Yargıtay tarafından kesin bir dille ifade edilmektedir. İşçinin temel hakkı olan ve karşılığı fiilen çalışılarak hak edilen bu normal maaş alacakları, niteliği gereği kesin ve somut verilere dayandığı için hakkaniyet veya takdir gibi soyut kavramlarla eksiltilemez. Şayet mahkeme hakimi bu yola başvurarak alacak miktarınızdan belirli bir oranda kesinti yaparsa, bu durum üst derece mahkemeleri tarafından açık bir bozma sebebi olarak kabul edilmektedir. Dolayısıyla, işverenden talep ettiğiniz temel maaş haklarınızın hesaplanmasında yasaların öngördüğü somut kesintiler dışında hakimin şahsi takdir yetkisini kullanarak tutarı aşağı çekmesi yasalara aykırıdır ve bu tür hatalı kararlar itiraz üzerine düzeltilmek zorundadır.