Soru & Cevap

İhale makamı sıfatı taşıyan kamu kurumlarının yasal sorumluluğu, genellikle yalnızca işçilerin ödenmeyen temel ücret alacaklarını kapsamakta ve diğer işçilik haklarını içermemektedir. Bu nedenle, müteahhit veya taşeron firmada çalışırken hak ettiğiniz ancak size ödenmeyen fazla çalışma ücreti, hafta tatili, bayram ücretleri ve kıdem tazminatı gibi yan haklarınızı ihaleyi veren kamu kurumundan doğrudan talep etmeniz mevzuat kapsamında olumlu bir sonuç doğurmayabilir. Yasada koruma altına alınan kavram geniş anlamda giydirilmiş ücret değil, sadece çalışmanızın doğrudan karşılığı olan asıl ücrettir. Bu tür yan haklarınızın tahsili için, doğrudan sizi çalıştıran asıl işvereninize karşı hukuki yollara başvurmanız, ispat sürecinde değerlendirilebilecek en önemli ve geçerli adım olacaktır.