Soru & Cevap
Özel bir üniversitede doktor ve öğretim üyesi olarak tam zamanlı çalışıyorum. İstifaya zorlandığım için dava açacağım ama kanunen memur mu yoksa işçi mi sayılıyorum?
Vakıf üniversitelerinde tam zamanlı öğretim üyesi ve hekim olarak çalışan personel, aylık ve diğer özlük hakları bakımından İş Kanunu kapsamında işçi sıfatıyla değerlendirilmektedir. Kurum ile aranızda imzalanan tam zamanlı hekim ve öğretim üyesi sözleşmeleri incelendiğinde, bu ilişkinin idare hukuku kapsamında bir statü hukukuna değil, özel hukuk kuralları çerçevesinde belirlenen bir iş ilişkisine dayandığı görülmektedir. İmzalanan sözleşmelerde idareye tanınan üstünlük ve otorite gibi idari sözleşmelere özgü unsurlar bulunmadığından, tarafınızla yapılan bağıtlamalar bireysel iş sözleşmesi niteliğindedir. Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği uyarınca da akademik ve idari personelin çalışma esasları devlet üniversiteleriyle aynı hükümlere tabi olsa dahi, özlük hakları bakımından İş Kanunu hükümleri uygulanmaktadır. Bu hukuki olgular ışığında, yürüttüğünüz görevin kamu hizmeti niteliği taşıması sizin iş sözleşmesi ile çalıştığınız gerçeğini değiştirmediğinden kanunen işçi statüsünde kabul edilerek haklarınızı bu kapsamda arayabilirsiniz.